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亚博买球信誉保障-董明珠新年讲话:格力不再以多少千亿为目标
2021-09-07 [49521]
本文摘要:今天格力电器对外透露了董明珠在2018高管会议上的讲话,主要从企业价值观、销售管理、质量管理、成本管理和创新能力等五个层面阐述了格力未来的发展目标。

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今天格力电器对外透露了董明珠在2018高管会议上的讲话,主要从企业价值观、销售管理、质量管理、成本管理和创新能力等五个层面阐述了格力未来的发展目标。董明珠回答说,某企业的发展需要精神、精神、利益,不可能持续,集体共赢是我们的梦想。在格力未来的发展中,还是非常简单的千亿目标,希望通过这个目标构筑更加幸福,精神上有收入,物质上有收入,这就是我们的价值观。

今后5年,我们必须用智能装备出力,智能设备必须坚决自主创新,成为格力电器未来的第二主要业务。以用户市场需求为导向,以用户市场需求为基准,是格力智能设备发展的方向。董明珠谈全文:企业价值观:企业发展需要精神与大家交流,我真的收益很大。

有的同事明确提出了关于企业发展的建议,有的同事认为企业不存在的问题,都不错。我们不怕有问题,每次都怕说杨家的问题。今天,大家明确提出的大多是新问题,说明我们在改进,在变革。

企业正在发展,每天都面临新的问题和新的挑战。也就是说,一个企业在对立中发展,在解决矛盾中前进。一个企业的发展需要精神,没有精神,追求利益,不能持续,集体共赢是我们的梦想。

在格力未来的发展中,还是非常简单的千亿目标,希望通过这个目标构筑更加幸福,精神上有收入,物质上有收入,这就是我们的价值观。今后5年,要树立格力的价值观,更忠实的斗志,这也是格力的精神。

格力执着的是实力,要成为百年企业,必须建立良好的文化。格力有创造性的精神,这也是格力的文化。在发展中,大大改变自己适应环境市场的必要性是最差的模式。销售管理:要记住奋发这个词的时代在讨论,格力的讨论要三点:第一,质量好;第二,技术先进设备;第三,服务好。

有了这三点就没有口碑,有口碑就没有市场。2018年,销售管理必须彻底转型。方法总是比困难多,只要坚决,就不能接近。

害怕的是自己拒绝培根,一切都要求,记住奋发这个词。人的告终于看不清自己,企业也一样。多样化、专业化不能要求企业胜负。只有专注,才能求胜。

我们有国际领先的核心技术,有光伏空调,有三缸双变容压缩机,我们独特的产品赢得了市场。在过去的1月份,我们的光伏在线登陆美国凤凰城,是世界上仅次于的光伏空调项目,我们的超低温多在线产品进入美国水牛城,零下35℃稳定供暖,平民在那里生存需要供暖产品,其他品牌接近不能因为看到问题而拒绝成绩,也不能因为看到成绩而忽略问题。

在互联网时代,我们必须提高目标,提高效率。人海战术不可能成为创新型企业,也不可能成为国际化企业。心多大,市场多大。

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用实力来说,过去我们的智能设备构建了自己的生产自动化,今后5年我们必须用智能设备发挥力量,智能设备必须坚决自主创新,成为格力电器未来的第二主业。以用户市场需求为导向,以用户市场需求为基准,是格力智能设备发展的方向。质量管理:终极质量是斗争的质量管理,不仅是生产过程中的质量体系,也是产品本身的质量,质量最后反映出品牌价值。

依靠质量检查员是不够的,所以必须建立每个人都是质量检查员的制度。确实的质量是全过程的接触,我们必须成为每个人都是质量检查员。

大家对产品重产品的质量,找到与产品质量相关的问题进行改进,产品的质量就不会大幅度提高。每个人都要注意提高企业产品质量。

这就是工匠。在格力方面,质量标准的定义有两个原则。一是格力的标准必须严格按照国际、国家的标准,二是格力的标准必须以消费者市场的需求为中心。

质量关系到两条生命,一条是消费者的生命,一条是企业的生命。质量是最重要的,说到这里,技术部门也要注意。

如果不能确保人的安全性,跑得快就没用了。产品研发的第一要素是安全性,质量保证要牢牢忘记。技术要创造性,质量安全性要在技术创新中构建。

质量不仅包括产品质量,还包括服务质量。现在是大数据时代,通过大数据,我们必须理解用户的使用习惯,理解用户有更多的市场需求,拒绝更多的功能。成本管理:降低成本意味着将来不能降低质量,我们的产品必须智能多样化。技术领域的研究分为几个方向,其中包括降低成本。

降低成本取决于管理和技术,但意味着质量不能降低。这点最重要的,技术改变世界,技术创造财富。

降低成本和效率是通过提高效率来降低成本,而不是通过降低产品质量。成本控制从细节转变,节约每张纸滴水。过去,我明确提出了一滴水的管理,一滴水一小时能收集多少公斤?我们必须把这种精神带到每个人身上,降低成本。

确实的成本管理不是偷工减料,而是每个人的成本意识。成本意识是大大找到不合理的地方,共同寻找解决问题、处理方法。创新能力:为了适应未来环境时代的发展,我们必须大大创造力。

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改变自己也是一种想法。每天找到问题,勇于改变,勇于创新。

当我们看到自己的问题时,那就是停不下来。创造力是最重要的,企业发展和个人顺利都来自创造力。如果你想出局,你需要希望。

今天,一线员工讲话,从普通员工茁壮成长到管理者,他改变了自己的命运。只要你付出代价,你就能得到多少。

我们要保持自学能力,提高管理水平,提高个人素养,成为别人的榜样。创造力无处不在,要茁壮成长,就必须大大创造力。死去的每天都有创造力,人生有更好的意义。

人有梦想,没有热情的梦想,没有热情,就像尸体走肉一样,这样的人生很幸福。我们看到自己的收入和成果,才找不到。这是确实的幸福。

格力平台,格力创造机制,希望培养更好的人才服务社会,格力也希望培养更好的人才,发展更慢。我们用事实告诉他,我们自己培养的人才需要支持中国的生产。改变控制未来的方式。

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如果我们不改变,就不会失去发言权。创造力不会给企业带来根本的变化,构筑永远的竞争力。只有创意科技才有竞争力,只有创意科技才能转世。


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